Transforme dados em decisões.
Construa crescimento sustentável.

A contabilidade não é apenas obrigação legal. É o sistema nervoso da sua empresa — o instrumento que traduz operações em informações estratégicas, protege contra riscos invisíveis e orienta cada escolha financeira com clareza e método.

CRC Registro Profissional
GO-004898/O-2
100% Conformidade
Legal e Fiscal
24/7 Monitoramento
de Obrigações
Estratégias
Personalizadas
Fundamentos Estratégicos

Por que a contabilidade define o futuro da sua empresa

Empresas que tratam a contabilidade como burocracia enfrentam riscos invisíveis diariamente. A desorganização contábil não gera apenas multas — ela compromete decisões, cria passivos ocultos e impede crescimento planejado.

⚠️

Decisões às cegas

Sem demonstrações contábeis confiáveis, gestores tomam decisões baseadas em percepção e intuição, não em dados reais de margem, custos e rentabilidade.

⚖️

Passivos fiscais ocultos

Tributos pagos a maior, créditos não recuperados, multas evitáveis e autuações inesperadas são sintomas de contabilidade reativa em vez de preventiva.

📊

Impossibilidade de crescimento

Bancos, investidores e parceiros exigem balanços auditáveis. Sem organização contábil, não há credibilidade para captação de recursos ou expansão.

🔍

Vulnerabilidade em fiscalizações

Receita Federal, Secretarias Estaduais e Municipais cruzam dados automaticamente. Inconsistências geram autuações milionárias que poderiam ser evitadas.

💼

Riscos trabalhistas exponenciais

Folha de pagamento incorreta, encargos mal calculados e obrigações acessórias atrasadas criam passivos trabalhistas que podem inviabilizar a operação.

🎯

Perda de competitividade

Enquanto concorrentes otimizam tributos e reduzem custos com planejamento, empresas desorganizadas pagam mais e lucram menos sem perceber.

Escrituração e Transparência

Como a contabilidade organiza e protege o patrimônio empresarial

O que é escrituração contábil

A escrituração contábil é o registro sistemático, cronológico e metódico de todos os fatos que afetam o patrimônio da empresa: compras, vendas, pagamentos, recebimentos, aplicações, investimentos, depreciações e provisões.

Não se trata de burocracia. É a construção da memória financeira da empresa — o único sistema capaz de responder, com exatidão, perguntas como:

  • Qual é o patrimônio líquido real da empresa neste momento?
  • Quanto a empresa deve e para quem?
  • Quais são os ativos tangíveis e intangíveis que podem ser usados como garantia?
  • Qual a composição real do capital de giro?
  • Existem inconsistências entre o que foi declarado e o que foi movimentado?

Balanço Patrimonial: a fotografia financeira da empresa

O Balanço Patrimonial é a demonstração que apresenta a posição financeira e patrimonial da empresa em uma data específica. Divide-se em três pilares:

Elemento O que representa Exemplos práticos
Ativo Bens e direitos que a empresa possui Caixa, estoque, imóveis, marcas, créditos a receber, investimentos
Passivo Obrigações e dívidas da empresa Fornecedores, empréstimos, tributos a pagar, salários, encargos
Patrimônio Líquido Recursos próprios (ativo menos passivo) Capital social, reservas, lucros acumulados, prejuízos

Um balanço patrimonial bem estruturado revela:

  • Se a empresa está capitalizada ou descapitalizada
  • O grau de endividamento e a capacidade de honrar compromissos
  • A qualidade dos ativos (liquidez imediata vs. ativos de longo prazo)
  • A necessidade de aporte de capital ou reestruturação financeira

📌 Importante: obrigatoriedade legal

A escrituração contábil é obrigatória para empresas tributadas pelo Lucro Real e Lucro Presumido, conforme o Código Civil e legislação tributária. Empresas do Simples Nacional, embora dispensadas de certos livros, se beneficiam enormemente da contabilidade completa para proteção patrimonial e crescimento estratégico.

Análise de Resultados

DRE e Indicadores: traduzindo operação em performance

Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)

A DRE é o relatório que mostra se a empresa gerou lucro ou prejuízo em um período determinado. Diferente do balanço (que é uma fotografia), a DRE é um filme — mostra a trajetória financeira da operação.

Estrutura básica da DRE:

Linha da DRE O que representa
Receita Bruta Total de vendas antes de deduções
(-) Deduções e Impostos ICMS, PIS, COFINS, devoluções, descontos
(=) Receita Líquida O que realmente entra após tributos sobre vendas
(-) Custo das Mercadorias Vendidas (CMV) Custo direto do produto/serviço vendido
(=) Lucro Bruto Margem de contribuição antes das despesas operacionais
(-) Despesas Operacionais Administrativas, comerciais, financeiras
(=) Lucro Operacional (EBITDA) Resultado da operação antes de juros e tributos
(-) Resultado Financeiro Receitas e despesas financeiras
(-) IR e CSLL Tributos sobre o lucro
(=) Lucro Líquido Resultado final disponível aos sócios

Indicadores financeiros extraídos da DRE e do Balanço

A contabilidade não termina nos relatórios. Os números ganham sentido quando transformados em indicadores de gestão:

  • Margem Bruta: (Lucro Bruto / Receita Líquida) × 100 — revela a eficiência produtiva
  • Margem Líquida: (Lucro Líquido / Receita Líquida) × 100 — mostra quanto sobra de cada real vendido
  • ROI (Retorno sobre Investimento): mede a rentabilidade de cada real investido
  • ROE (Retorno sobre Patrimônio Líquido): eficiência em gerar lucro com capital próprio
  • Liquidez Corrente: Ativo Circulante / Passivo Circulante — capacidade de pagar dívidas de curto prazo
  • Grau de Endividamento: Passivo Total / Ativo Total — percentual de ativos financiados por dívidas

Esses indicadores não são meros números. São bússolas estratégicas que orientam:

  • Ajustes em precificação e mix de produtos
  • Corte ou ampliação de despesas operacionais
  • Decisão de investimento ou distribuição de lucros
  • Negociação com bancos e fornecedores
Planejamento Tributário

Tributação inteligente: pague o justo, recupere o indevido

O sistema tributário brasileiro é complexo, mas permite otimizações lícitas que reduzem a carga fiscal sem qualquer irregularidade. Empresas que planejam pagam menos. Empresas que não planejam pagam o máximo.

Regimes tributários: escolha estratégica

A escolha do regime tributário é uma das decisões mais impactantes financeiramente. Analisamos:

  • Simples Nacional: alíquotas progressivas sobre faturamento — ideal para empresas de menor porte com margens controladas
  • Lucro Presumido: tributos sobre margem presumida — vantajoso para empresas com margem real superior à presumida
  • Lucro Real: tributos sobre lucro efetivo — obrigatório para grandes empresas, mas pode ser vantajoso em cenários de prejuízo ou baixa margem

A mudança de regime no momento correto pode gerar economia de dezenas ou centenas de milhares de reais anualmente.

Recuperação de tributos pagos indevidamente

Muitas empresas pagam tributos além do devido por anos sem saber. Realizamos análises retrospectivas para identificar:

  • Créditos de PIS e COFINS não aproveitados
  • ICMS-ST pago a maior em operações interestaduais
  • Exclusão do ICMS da base de cálculo do PIS/COFINS (tese dos "50 maiores")
  • Recuperação de tributos sobre insumos e despesas operacionais
  • Compensação de prejuízos fiscais acumulados

Em muitos casos, a recuperação tributária resulta em valores superiores ao custo de anos de assessoria contábil.

⚖️ Planejamento tributário vs. sonegação

Planejamento tributário é a busca lícita pela menor carga tributária possível dentro da lei. Sonegação é crime. Nossa atuação é estritamente técnica, ética e baseada em legislação vigente, jurisprudência consolidada e pareceres normativos.

Obrigações acessórias: o mapeamento das exigências fiscais

Além de pagar tributos, empresas precisam entregar dezenas de declarações mensais, trimestrais e anuais:

Federais

  • DCTF
  • EFD-Contribuições
  • EFD-Reinf
  • eSocial
  • DIRF
  • ECF

Estaduais

  • SPED Fiscal
  • GIA
  • DeSTDA
  • Declarações estaduais específicas

Municipais

  • Nota Fiscal Eletrônica (NFS-e)
  • Declarações de ISS
  • Documentos municipais

O atraso ou inconsistência em qualquer dessas obrigações gera multas automáticas e pode impedir a emissão de certidões negativas — bloqueando contratos, licitações e operações de crédito.

Assessoria Estratégica

Consultoria empresarial: transformando contabilidade em estratégia

O papel consultivo da contabilidade moderna

A contabilidade evoluiu de obrigação burocrática para função estratégica. Não atuamos apenas como registradores de fatos passados, mas como consultores que orientam decisões futuras baseadas em dados concretos.

Áreas de atuação consultiva:

💰

Precificação estratégica

Análise de custos reais, margem de contribuição e ponto de equilíbrio para definição de preços competitivos e lucrativos.

📈

Viabilidade de novos negócios

Estudos de viabilidade econômico-financeira para expansão, novos produtos, filiais ou linhas de serviço.

🎯

Reestruturação financeira

Diagnóstico de problemas de fluxo de caixa, endividamento excessivo e propostas de recuperação econômica.

🔄

Fusões, aquisições e sucessão

Assessoria em processos de compra, venda, fusão ou sucessão familiar com análise patrimonial e tributária completa.

📊

Orçamento e projeções

Elaboração de orçamentos empresariais, projeções de fluxo de caixa e cenários financeiros para tomada de decisão.

🏦

Relacionamento bancário

Preparação de demonstrações e documentos para negociação de crédito, financiamentos e linhas de capital de giro.

🧭 Metodologia consultiva

Nossa assessoria não é genérica. Realizamos diagnóstico individualizado, identificamos gargalos específicos da operação e apresentamos soluções personalizadas com projeções de impacto financeiro e cronograma de implementação.

Gestão de Pessoas

Departamento Pessoal: proteção trabalhista e conformidade legal

A folha de pagamento é uma das áreas de maior risco para empresas. Erros em cálculos, encargos ou obrigações trabalhistas geram passivos milionários e podem inviabilizar a continuidade do negócio.

Responsabilidades do Departamento Pessoal

Gerenciar pessoas vai muito além de pagar salários. Envolve conformidade legal rigorosa em múltiplas frentes:

  • Admissão: registro em carteira, contrato de trabalho, exames admissionais, cadastros obrigatórios
  • Folha de pagamento: cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos legais, férias, 13º salário
  • Encargos sociais: INSS, FGTS, contribuições sindicais, PIS
  • Obrigações acessórias: eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, GFIP
  • Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, seguros
  • Rescisão: cálculos rescisórios, homologação, prazos legais, quitação de verbas

Principais riscos trabalhistas

Risco Consequência Prevenção
Horas extras não registradas Passivo trabalhista + multas + reflexos em férias e 13º Controle de ponto eletrônico e conciliação mensal
Desvio de função Reclamações trabalhistas com pedidos de equiparação salarial Descrição precisa de cargos e funções
Terceirização irregular Vínculo empregatício reconhecido judicialmente Contratos bem estruturados e limites da terceirização
FGTS não recolhido Multas, juros e bloqueio de certidões Controle automatizado de guias e prazos
eSocial inconsistente Autuações automáticas e impedimento de certidões Validação mensal de eventos e cruzamentos

⚠️ Reforma Trabalhista e atualizações constantes

A legislação trabalhista é dinâmica. Convenções coletivas, mudanças na CLT, portarias do Ministério do Trabalho e decisões do TST alteram regras constantemente. Manter-se atualizado é obrigatório para evitar passivos.

eSocial: unificação das obrigações trabalhistas

O eSocial centralizou praticamente todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias relacionadas a colaboradores. O sistema cruza dados em tempo real e identifica inconsistências automaticamente.

Eventos que devem ser informados no eSocial:

  • Cadastro inicial do empregador
  • Admissões e demissões
  • Folha de pagamento mensal
  • Afastamentos e licenças
  • Acidentes de trabalho
  • Comunicações de aviso prévio
  • Processos trabalhistas

Qualquer inconsistência pode gerar autuação automática e impedimento para emissão de certidões negativas.

Compromisso Profissional

Responsabilidade técnica, ética e transparência

Registro profissional e normas técnicas

A Absolut Assessoria Contábil Municipal está regularmente inscrita no Conselho Regional de Contabilidade de Goiás sob o número CRC GO-004898/O-2.

Atuamos em estrita observância às Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC), Princípios Fundamentais de Contabilidade e legislação vigente, incluindo:

  • Código Civil Brasileiro
  • Lei nº 6.404/76 (Lei das S.A.)
  • Código Tributário Nacional
  • Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade
  • Instruções Normativas da Receita Federal

Sigilo profissional e proteção de dados

Todas as informações empresariais sob nossa responsabilidade são tratadas com absoluto sigilo profissional, conforme determinado pelo Código de Ética Profissional do Contador e pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Garantias de confidencialidade:

  • Acesso restrito a dados sensíveis
  • Sistemas de gestão com criptografia e backups automatizados
  • Termos de confidencialidade com colaboradores
  • Proteção contra vazamento ou uso indevido de informações

📋 Responsabilidade civil e seguro profissional

Assumimos responsabilidade técnica por todos os serviços prestados. Nossos profissionais estão devidamente habilitados, e a empresa mantém cobertura de seguro de responsabilidade civil profissional.

Educação contínua e atualização técnica

A legislação tributária, trabalhista e contábil brasileira muda constantemente. Mantemos programa permanente de atualização profissional através de:

  • Cursos de especialização e pós-graduação
  • Participação em eventos técnicos e congressos
  • Assinatura de plataformas de atualização legislativa
  • Networking com especialistas em áreas correlatas (advocacia tributária, auditoria, perícia)
Dúvidas Frequentes

Perguntas e respostas sobre contabilidade empresarial

Embora MEIs e algumas empresas do Simples Nacional sejam dispensadas de escrituração contábil formal, manter contabilidade completa é estratégico por várias razões: proteção patrimonial (separação entre pessoa física e jurídica), facilidade para comprovar renda em financiamentos, possibilidade de recuperação tributária, preparação para crescimento e mudança de regime, e segurança em caso de fiscalizações ou disputas societárias.

Sinais comuns incluem: não aproveitar créditos tributários disponíveis, pagar ICMS-ST sem validar a operação, não revisar o regime tributário anualmente, não segregar custos e despesas corretamente, ou desconhecer benefícios fiscais setoriais. Uma revisão tributária profunda pode identificar economias substanciais.

Planejamento tributário é a análise legal de operações empresariais para identificar a forma menos onerosa de tributação. Envolve escolha de regime tributário, reestruturação societária, aproveitamento de incentivos fiscais e reorganização de operações. É plenamente lícito e recomendado por legislação e jurisprudência.

Contadores não especializados ou escritórios sobrecarregados podem cometer erros críticos: declarações inconsistentes, prazos perdidos, classificações fiscais incorretas, falta de acompanhamento de mudanças legislativas. Esses erros geram autuações, multas e passivos que podem superar anos de economia com honorários mais baixos.

Realizamos análise retroativa de até 5 anos (prazo prescricional) para identificar valores pagos a maior. Após identificação, elaboramos dossiê técnico e solicitamos restituição ou compensação junto à Receita Federal, Secretarias Estaduais ou Municipais. O processo é administrativo, sem necessidade de ação judicial na maioria dos casos.

Atrasos geram multas automáticas (algumas superiores a R$ 5.000 por declaração), impossibilidade de emitir certidões negativas (bloqueando licitações, financiamentos e contratos públicos), e inclusão em malha fina digital. Em casos graves, pode haver bloqueio de CNPJ e responsabilização dos sócios.

Contabilidade bem estruturada permite: identificar produtos/serviços mais lucrativos, ajustar precificação com base em custos reais, negociar crédito com bancos apresentando demonstrações sólidas, tomar decisões de investimento baseadas em projeções confiáveis, atrair investidores ou sócios estratégicos com transparência patrimonial.

O contador tradicional registra fatos passados e cumpre obrigações legais. O consultor empresarial utiliza dados contábeis para orientar decisões futuras: expansão, reestruturação, fusões, precificação, viabilidade de projetos. Na prática moderna, o contador deve ser ambos — técnico e estratégico.

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